叶冬华要求,要以发展问题为导向,破解难题。改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中深化,要认真排找存在的突出问题,越是瓶颈问题,越是群众反映强烈的问题,越要集中力量去解决,把改革的精神、思路、方法贯彻到经济社会发展各个领域、各个环节。要以群众需求为取向,挠到痒处。群众的需求是细分的,政府的供给一定要挠到老百姓的痒处,千万不能自拉自唱,不能想当然、推己及人,不能政府买了单、群众不买账,要有明确的价值取向,要在转变政府职能和实现群众利益上见到实效,真正让基层、让企业、让群众感受到改革带来的好处。要以实际效果为方向,讲究方法。改革在推动之前要进行一些深入的思考,推动过程中要密切关注进展,对出现的问题,拿出有针对性的办法,这个办法可以借鉴外地经验,也可以自我探索,关键是切实管用,达到效果。
在审议讨论《兴化市红十字会改革方案》时,叶冬华强调,要因地制宜做好硬件建设,坚决克服“塔西佗陷阱”,坚持有为才有位,以实实在在的活动支撑改革,通过点滴积累、润物无声的形式,逐步提升公信力。
在审议讨论《关于深化开发园区改革工作的实施意见》《兴化经济开发区管理体制机制改革方案》《兴化高新技术产业开发区(筹)改革实施方案》时,叶冬华要求,对“一意见两方案”要进一步细化调整,尤其对组织架构要按照泰州要求、产业逻辑再推敲、再完善,进行模拟推演,防止纸上谈兵。要对照时间节点,细化任务清单,该有的程序一个不能少,既定的要求必须按时完成,并细致谋划人事、薪酬、保障等相关事项。要解决好问题,少讲困难多想办法,既要考虑园区现有的瓶颈制约,也要考虑到下一步园区发展可能遇到的问题,通过改革把未来发展可能遇到的风险和矛盾提前规避掉。同时,要开展各部门、各系统国有资产大起底,全力争创AA+国有公司,超前谋划成立国有担保公司、非牌资产管理公司。
市领导方捷、葛志晖、王英俊、徐立华、马元连、刘春龙、金永忠、常冬海、翟云峰、丁春华、朱学林、沈德才、牛世杰、邹祥龙参加会议。