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[教育发展] 教师的绩效工资与乡镇其他事业编制人员的绩效工资区别之大。

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发表于 2024-8-16 14:25:39 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国江苏泰州
近闻,教师作为事业编制人员,其绩效考核工资的标准与乡镇其他事业单位编制人员的绩效工资标准,相差很多,想知道是什么原因。
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发表于 2024-8-16 15:07:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
具体说说?

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发表于 2024-8-16 15:15:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
与公务员差距大,可能会说两者工资结构组成不同,不好对比。同属于事业编,工资构成相似,为何每月相差3000多?

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 楼主| 发表于 2024-8-16 15:24:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
同是事业编制,相差3000多。建议教师取消3个月的假期,坐坐办公室,多拿4万元,再有实行带薪年假,也就不亏了。

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发表于 2024-8-16 15:45:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
省厅知道吗?

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发表于 2024-8-16 16:08:17 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
教师好像每学期末都有一个绩效吧  1W+   

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 楼主| 发表于 2024-8-16 17:20:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
这差距是应该有呢,还是执行过程中的偏差呢?!

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发表于 2024-8-16 18:37:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
失败的me 发表于 2024-8-16 15:24
同是事业编制,相差3000多。建议教师取消3个月的假期,坐坐办公室,多拿4万元,再有实行带薪年假,也就不亏 ...

你以为寒暑假是为教师放的吗,如果你是孩子寒暑假去上课,教师必须去上班。消防警半个月没险情,交警三天没交通事故,是不是这期间也不需要工资?

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发表于 2024-8-16 18:39:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
手机新人 发表于 2024-8-16 16:08
教师好像每学期末都有一个绩效吧  1W+

乡镇教师每学期绩效工资在400-5000左右。客观真实。

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发表于 2024-8-16 18:56:11 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
差距太大了,活做梦

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发表于 2024-8-16 19:07:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
兴化,这里是兴化

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发表于 2024-8-17 06:37:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
这是个问题,影响教师队伍稳定

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发表于 2024-8-17 07:26:21 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
失败的me 发表于 2024-8-16 15:24
同是事业编制,相差3000多。建议教师取消3个月的假期,坐坐办公室,多拿4万元,再有实行带薪年假,也就不亏 ...

你说这种话,多少人要骂你呢!

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发表于 2024-8-17 07:27:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
你最好担任全国人大委员长,负责修改教育法,取消寒暑假,取消教师事业编制,降低教师工资

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发表于 2024-8-17 08:07:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
nlxxzxzh2035 发表于 2024-8-17 07:26
你说这种话,多少人要骂你呢!

人家什么意思,仔细看看。

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 楼主| 发表于 2024-8-17 08:10:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
同意楼上观念!

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发表于 2024-8-17 08:26:05 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
建议取消教师寒暑假之后再来谈绩效的事情。

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 楼主| 发表于 2024-8-17 08:37:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
教师实行寒暑假,不是教师的本来意愿;寒暑假期间教师可以去办公室坐坐,加强学习、研讨与交流。

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发表于 2024-8-17 09:15:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
一个字:穷

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发表于 2024-8-17 09:22:22 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
这样做法,好像教师不是事业编制了。
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