待遇不公令人忧 乡镇怪相何时休

一生无悔

待遇不公令人忧  乡镇怪相何时休（刮号内容为逐句反驳，好好思考将来你的后路，多学习上级文件精神，能保住现在的编外岗位就不容易了）
目前乡镇有个怪相，实在令人担忧，同一个政府领导下工作，所谓的编外人员（你就是编外人员）和编内人员工资待遇，竟相差一半甚至更多（国家三保只要求保障编内人员），编外人员进入渠道多种多样（都是通过关系以及父辈的阴德）才能做到这个岗位，严重制约乡镇工作的正常开展。目前很多单位领导是编外人员担任（这是党委严重违反中央六大纪律），编外领导领导编内人员工作（也就是说以后辅警可以领导民警吗），编内人员工资普遍高于编外人员工资一倍以上（公务员工资更高你们好意思跟他们比吗？），让人感觉编内工作人员高人一等（编内编外肯定不一样，要不然人家为什么要去考编以及去为国防奉献青春），严重影响基层开展工作（这个从何说起，难道离开你们工作就不运转了，要不然你辞职看看效果怎么样），滋长单位人员领导懒政怠政现象，有些编外领导心里不平衡（按照规定编外就没有任何职务谈何领导，你们太要脸了）。要知道，这一群编外人员，他们可是在某一特殊时期（部分在编人员离岗期间）为当地党委政府发挥了顶梁柱的作用（你所说的特殊时间编内都没有做工作吗，难道领导看不见吗？）。记得2012年机构改革时，乡镇党委把那些长期不在岗的在编人员“请来”上班。上班也就罢了，可笑的是，这些被“请来”的在编人员有的上了几个月就办理退休，如今拿着5、6千的退休工资。现在，他们反过来嘲笑不在编的当初的“脊梁”。说句实话，现在工作的编外人员，工龄都在二、三十年以上，他们当初上班时根本就没有编内编外一说（人家进编的时候你在干什么，为什么人家能够进编，你有没有考虑自身问题），都是同一个门槛进的单位（不敢苟同），只是有的在政府机关或者单位没有编制名额罢了（那个机关和事业单位没有编制，请你说清楚，这不是你没有编制的理由），这种怪象，乡镇领导不是不知道，这编外人员又何从谈起。12年乡镇机构改革前都是同工同酬（这是当时的土政策，你应该知道他们当时人社局都有档案工资都比你工资高的多，只不过是违规没有执行罢了，要不然大家都拿党委书记工资吧，你真是癞蛤蟆想吃天鹅肉），只是这些年才一步一步拉开差距（这是按照上级要求逐步兑现编内人员的工资福利待遇，其他县市早就执行了），现在乡镇领导只要是在乡镇成长起来的都知道情况，只是怕多事、怕做事，懒得过问这些编外人员的工作和生活，严重影响基层工作的开展，影响社会的和谐和稳定（你可知道中央对各地编外人员要求清退一说的政策）。去年下半年至今，乡镇编外人员多次向上级领导反映，上级领导置若罔闻，任其编外人员不断向上反映，这种怪相就像即将要熟的瘤子一样，不知什么时候爆发？（你们准备干什么非法勾当！）
目前乡镇的现状是：编内人员和编外人员如同两大阶级，编内的反正是市财政全额拨款，工资福利高高的；编外人员看着编内人员的待遇“分外眼红”，但也只能是垂涎三尺。两大阶级的工作积极性都没有真正调动起来。
关注基层工作，关注编外人员的工资福利待遇，已到了刻不容缓的地步，社会主义分配就是按劳分配，且公平享有应有的工资分配待遇，现在所谓编内和编外工资待遇，居然相差一半或更多，不免让所谓的编外产生一定的情绪，这样的乡镇工作怎样才能开展得好？（那现在的大学毕业生要考编制干什么，直接找关系弄个编外人员就行了）社会主义民主法制怎能和谐向前发展（不要上升到这种大道理）？不要看平静的乡镇工作，没有一丝丝问题的存在，其实一股暗流正时不可待的即将爆发！！！（这是明显的恐吓，你准备带头犯法吗？）

农夫三全

一生无悔         发表于 2024-7-4 22:06
待遇不公令人忧  乡镇怪相何时休（刮号内容为逐句反驳，好好思考将来你的后路，多学习上级文件精神，能保住 ...

哪里来的舔狗啊？人家只是一种诉求，你需要这样逐句反驳？你能保证乡镇的事业编内都是考进的？那些编内的就没有托关系或者沾父辈阴德的光？一些编外人员那时候的工作部门不一样而已。

气正风清12345

一生无悔         发表于 2024-7-4 22:06
待遇不公令人忧  乡镇怪相何时休（刮号内容为逐句反驳，好好思考将来你的后路，多学习上级文件精神，能保住 ...

别自以为是地瞎BB，你知道你所说的编外人员和编内人员原来是同时进岗上班的吗？你知道同时上班之前还没有开始定编吗？你知道定编时有多少黑幕吗？你知道定编的不都是德才兼备，编外的不都是无德无能吗？你知道有些单位进了十多个编制，几乎人人定编吗（比某镇工业公司、农技站）？你知道有些单位十多人一个也不给定编吗（比如某镇计生站）？你知道某些单位五六人竞争一个编制最后被主管局领导的衙内抢了编吗（比如某镇水利站）？你知道某些编内人员上班吊事不会干也不想干，甚至直接离岗经商去了吗（不在少数）？你知道未能定编的人员不能进编也不清退一直坚守岗位却遭受不公正待遇至今吗？
我们不嫉妒通过正式考试进编的确实能干事在干事的在编人员，也支持清退九二年（正式实施定编）后进单位的编外人员；但对遭受不给考编机会（或通过考编考试合格，却被排挤未能入编），又未按劳动法解除劳动关系，这种不公正待遇将坚决声索！你敢定性我们违法吗？

冯程朱卫

楼上的“你知道有些单位十多人一个也不给定编吗（比如某镇计生站）？你知道某些单位五六人竞争一个编制最后被主管局领导的衙内抢了编吗（比如某镇水利站）？”
哈，我怎么感觉讲的是某东北角的小镇啊。

冯程朱卫

是我多心，还是同类的事太多？

气正风清12345

说的都是事实，如有雷同，纯属巧合

独来读网

没有编制不就是合同工吗？在江苏怎么也要混上个编制，你看看企业职工的退休金和编制以上的退休金的差距就不会发这个帖子了。

一生无悔

农夫三全 发表于 2024-7-5 08:36
哪里来的舔狗啊？人家只是一种诉求，你需要这样逐句反驳？你能保证乡镇的事业编内都是考进的？那些编内的 ...

据我了解现在大多数舔狗都是编外人员，你不信看看你身边的人。
编外人员，通常指的是那些未进入国家机关、事业单位或国有企业正式编制的员工。他们多数以劳务派遣、合同工或其他非正式的雇佣形式存在。而与之相对的编内人员，则是通过正式考试或其他选拔方式进入，并在相关部门有正式注册的工作人员。这两者之间，虽然同在一个单位工作，但存在许多显著的差异。
此外，从管理制度上来看，编内人员受到国家统一的编制管理制度的约束。他们的聘用、晋升、管理等方面都有明确的规定，这也意味着他们的工作更为稳定，不易受到外部因素的影响。而编外人员则不受这一制度的约束，他们的聘用与解聘相对更为灵活，但这也带来了职业发展的不确定性。在许多单位，编外人员现在工作表现非常出色，出色到也难以到编内人员都不能跟他们比晋升渠道了。

一生无悔

气正风清12345 发表于 2024-7-5 10:20
别自以为是地瞎BB，你知道你所说的编外人员和编内人员原来是同时进岗上班的吗？你知道同时上班之前还没有 ...

你看不懂中国汉字吗？就在哪里瞎BB。大多数编外人员可以说都是通过一定关系进入的，你敢说这个不是事实（包括你也有可能），自己好好想想是不是这回事，还想政府给你们同工同酬，你懂不懂什么是同工同酬，如果你管理环卫的你去拿环卫工人工资你服气吗，“小人”一个？

一生无悔

气正风清12345 发表于 2024-7-5 10:20
别自以为是地瞎BB，你知道你所说的编外人员和编内人员原来是同时进岗上班的吗？你知道同时上班之前还没有 ...

你们也可以去查查什么人抢了本属于你们的编制，你可以举报他们，现在根据上级规定可以终身追责。如果你认为现在在编在岗的事业编人员编制来路不明是非法的，你可以实名制举报他，根据相关规定可以取消他的编制并追究相关责任人的责任，还可以追回他在上班期间的工资（这个属于不正当得利），否则不要在网上瞎BB，你知道同工同酬的含义吗？各级政府机关的门卫安保和保洁人员工资都拿政府一把手工资吗，如果你真心实意想帮助他们做这件事情并且也有能力，你去帮他们也争取一下同工同酬工资福利待遇，我在这里感谢你。

气正风清12345

一生无悔         发表于 2024-7-6 07:57
据我了解现在大多数舔狗都是编外人员，你不信看看你身边的人。
编外人员，通常指的是那些未进入国家机关 ...

你才出世多久？井底之蛙了解个球！老子高中毕业后89年就参加工作，主管局全市乡镇基层站所业务培训考核结业考试成绩全市第一（有证书为证），实际承担单位业务骨干工作，92年定编时他们根本不考虑这点，主管部门的局长、股长随便将子女往基层站所一塞就能抢先定了编制，哪怕小学都没毕业什么业务都不懂，导致乡镇单位编制满员，让你勤勤恳恳工作一辈子永远无法解决编制。那种腐败现象，根本就无法说理去！回想当年如果家里有钱舍得送礼做舔狗，也许编制已经解决。多亏习大大铁腕反腐，国家才有了希望，老百姓才有了生存空间。本来不想说，看到论坛上无知小人瞎BB，甚至污辱我们这些遭遇不公正待遇的人，不吐不快！既然当年选择不当舔狗， 今朝就一定要据理力争讨个说法！

一生无悔

气正风清12345 发表于 2024-7-6 08:34
你才出世多久？井底之蛙了解个球！老子高中毕业后89年就参加工作，主管局全市乡镇基层站所业务培训考核结 ...

那你就做一个反腐先锋，要相信习大大的惩治腐败的决心，去做吧先恭喜你能够成功，成功以后可以在这里发一条反的是谁的腐。

农夫三全

一生无悔         发表于 2024-7-6 07:57
据我了解现在大多数舔狗都是编外人员，你不信看看你身边的人。
编外人员，通常指的是那些未进入国家机关 ...

那么多编外人员的一个诉求，你都在这样逐句反驳人家，大家没有指责你，你积点德吧。

气正风清12345

一生无悔         发表于 2024-7-6 08:47
那你就做一个反腐先锋，要相信习大大的惩治腐败的决心，去做吧先恭喜你能够成功，成功以后可以在这里发一 ...

不知道你是哪只狗，一路狂吠！很可能就是靠裙带关系进编的一员！哪怕你是考编或考公进的，如此不体恤民情，总有一天会被人民踩在脚下，不得善终！

菩提一叶

实话实话，没本事做公务员，别抱怨人家工资高，人家也是几十个上百人考出来了，除非哪种没考试了，那人家有关系，你没人家关系，也没那水平考试，就不要怨天尤人了，好好干活吧

气正风清12345

菩提一叶 发表于 2024-7-6 13:57
实话实话，没本事做公务员，别抱怨人家工资高，人家也是几十个上百人考出来了，除非哪种没考试了，那人家有 ...

虽是实话，但不了解实情。争议焦点不在公务员，是事业编。是不合理的定编事实导致了现在的工作实绩与收入不相称的状况。有这么一群人，定编之前就参加工作，学历、能力、实际工作都符合定编条件，但被官宦子弟恶意抢定了编制，既不在清退之列（某局有明文规定清退92年之后聘用的编外人员），年龄、学历也不再符合考公、考编条件，一直勤勤恳恳工作至今，哪怕编内人员全部离岗外出赚钱时，他们也一直在工作。现在对不合理的薪酬制度表达诉求而已。

兴有垒

不管什么编内编外，上级组织部门都应该安排各个乡镇正职以及管理人事的组织领导，一起把每个人员进入情况做一份详细的报告给上级参考，下一步把该清退的清退，不要一天到晚的不误正事，耽误兴化的经济发展前景，还增加乡镇的财政负担。

兴有垒

气正风清12345 发表于 2024-7-6 15:24
虽是实话，但不了解实情。争议焦点不在公务员，是事业编。是不合理的定编事实导致了现在的工作实绩与收入 ...

争议焦点是癞蛤蟆想吃天鹅肉

气正风清12345

兴有垒 发表于 2024-7-6 17:50
争议焦点是癞蛤蟆想吃天鹅肉

你把正常的工作报酬比成“天鹅肉”，把众多遭受不公正待遇的工作人员说成是“赖蛤蟆”，不是白痴，就是奸恶

兴有垒

气正风清12345 发表于 2024-7-6 19:16
你把正常的工作报酬比成“天鹅肉”，把众多遭受不公正待遇的工作人员说成是“赖蛤蟆”，不是白痴，就是奸 ...

善恶到头总有报，做尽坏事难善终，你是智障人士还是白痴