兴化市乡镇编外老员工的前世今身

正义何在？ · 发表于 2024-2-3 14:03:58

水乡一家人发表于 2024-1-18 17:57
看到上面贴子，让我们大家初步了解到他们实际情况，在基层岗位上默默工作30多年了，现在却是这种尴尬处境， ...

感谢你正义的表达

正义何在？ · 发表于 2024-2-3 14:05:57

勇敢之士发表于 2024-1-19 03:43
说来说去还是我们大兴化没钱，有钱就不会分编外编内了。

兴化市开发区不是听说工资没区别吗

正义何在？ · 发表于 2024-2-3 14:07:16

小农人发表于 2024-1-20 12:05
希望领导们能看到这篇文章

看到又能怎样呢？不想解决还是不解决！

泰州头怪 · 发表于 2024-2-3 17:38:02

本帖最后由泰州头怪于 2024-2-3 17:43 编辑

正义何在？发表于 2024-2-3 14:05
兴化市开发区不是听说工资没区别吗

别说编内、编外的有区别，就是编内的也不可能没有区别，某单位科长退休了，原来的副科长转为科长，新科长与老科长工资能一样吗？同一学校，同为中教一级，同为某一年级班主任，工资还不一样呢。

大个子大个子 · 发表于 2024-2-4 14:06:39

坐办公室还嫌钱少，你到工地上试试

潜伏 · 发表于 2024-2-6 09:37:16

人心不足，蛇吞象！

一个小石头 · 发表于 2024-2-7 14:54:29

编内跟编外同工不同酬已是不争的事实，现在同样都是编外人员同在一个党委政府领导下工作，都出现同工不同酬，有着不一样的工资标准，不知镇组织科到底有几种工资标准？

小荷钝角 · 发表于 2024-8-23 11:34:48

这两年乡镇编内工资翻番，编外人员以前和编内差距不大，有些乡镇只差千把块，现在都变成约三分之一左右了，确实应该涨了

风雨前行 · 发表于 2024-9-3 22:28:51

说了也没用，从来不答理！

王九斤 · 发表于 2024-9-4 09:25:43

苦果！为什么搞成这样？都是做贡献，干工作，非要弄成内外极大差距。

jslxj8 · 发表于 2024-9-5 10:32:14

党政机关编内人员不适用劳动法，编外工作人员适用劳动法。
所以，同工同酬是个伪命题，不成立的。
当然，可以要求编外同工同酬，这个没毛病，但是也不太现实，因为还涉及工龄等因素。

风一样自由 · 发表于 2024-9-6 22:37:14

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gwy1109 · 发表于 2024-9-6 23:27:22

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五迷三道 · 发表于 2024-9-6 23:33:58

冰淇淋 · 发表于 2024-9-7 07:45:21

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爱是一道光 · 发表于 2024-9-7 07:56:43

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风一样自由 · 发表于 2024-9-7 08:56:58

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一生无悔 · 发表于 2024-11-25 15:32:05

这些都是事实，每个乡镇市委组织部门都应该派人下来调查看看、听听下面人的心声，不要犯了官僚主义作风

楚水叮咚 · 发表于 2024-11-25 18:36:01

本帖最后由楚水叮咚于 2024-11-25 19:02 编辑

兴化市乡镇编外老员工诉苦。
遵循按劳分配原则，日出而作，日落而息的农民兄弟，他们是社会主义建设的螺丝钉，是物质财富和精神财富的创造者，是我们幸福生活的缔造者。他们的福利待遇如何？他们的苦向谁诉说？

丁勇 · 发表于 2024-11-27 09:40:07

麻木了啊，也许真需要一次彻底改革

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