三局发文意何在? <二>

老幼师

兴化幼教发展如果以2010年为分水岭，这之前的10、20……n年，兴化的学前教育处于缓慢发展期，n年内没有一个编制分配，大家都是非编，虽然艰苦却都在坚持。之后这10年，每年以十几，二十几，以致后面几年内以近百的速度扩充编制，而分配给这些幼师的只有短短三年的几十个编制，之后并以财力不够用年龄来堵住了这些幼师们入编的机会。
展望学前教育发展这十年，创市优过了、创省优又过了，请问创建的这几年是谁不惜余力、加班加点不计报酬的在拼命?是我们——这群持证的非编幼师们，我们才是兴化幼教发展的功臣，是我们的肩膀在重要的历史时刻担负着兴化幼教发展的重任。
如今，各园挂上省优、市优的招牌，编制老师天经地义的享受着国家的各项优惠政策，可怜的非编幼师却享受不到一分钱劳动成果。这些全程参与幼教改革的非编幼师们因为你们管理的疏忽，老了不能享受教师应有的待遇，过着寄人篱下的生活，在职也不能享受同工同酬。
尊敬的政府官员，是你们的不作为让这些非编幼师失去了尊严，你们难道没有罪么?
如果说前n年由于经济不发达，国家投入不多，无法改变我们的命运，为什么继续招聘我们后除了利用我们廉价的劳动力来为幼儿园市优省优创建发挥巨大潜力外，其余什么都不愿意给予?
2019年以来国家多部文件要求同工同酬，本以为我们的春天就要来临，我们也享受到了以教师这一特殊职业获得的奖补，你们却在调整2倍工资后执意取消了，请问你们这些执政的官员，你们为什么毫无人道，肆意欺压和打击我们?
你们为什么不在市优、省优创建时把我们辞退了?为什么不在允许我们考编的几年内多放些名额，你们始终打着自己的小算盘，始终践行着“又要马儿好，又要马儿不吃草”的强盗理念来对付我们这个弱小的群体，现在连调个2倍工资都这样算计我们，你们还有没有良心。你们需要我们的时候，我们没有因为收入低廉而离开自己的岗位，坚持发挥着自己的光和热，如今各园合格了，财政拨款多了，你们却冠冕堂皇的宣布：“国家没有给你们发，我们也没办法！”你们没办法么?你们只是不想正视历史，正视我们的价值。
请你们不要做历史的罪人，如果你们执意要那样做，我们一定不会放弃争取我们的合法权益。

小白一名

不顾民众意愿，当官的在干嘛？

老幼师

看了这么多跟帖心寒，一辈子的奉献抵不上权威者的几句说辞。

乡下女孩也漂亮

请依据教育部，省政府教育督导委员会办公室等各级部门大力推动学前教育发展与教师待遇保障，“同工同酬”的“学前提升计划”，让非编老师与公办在编老师工资福利保持一致。
    我们所有非编幼师已团结一致，汇聚成一股强大的力量，坚决捍卫自己的合法权益，抵御一切打击和欺压！

乡下妹子1

这么多天了，我们的领导们却我行我素，视而不见。我们坚决不答应把奖励性补贴纳入工资中，全体非编持证幼师等待着政府部门以及各级领导出来解决问题。

原来如此8

访老师、关注老师、抓落实，解决老师问题，促进社会和谐。

初晴微雨

展望学前教育发展这十年，创市优过了、创省优又过了，请问创建的这几年是谁不惜余力、加班加点不计报酬的在拼命?是我们——这群持证的非编幼师们，我们才是兴化幼教发展的功臣，是我们的肩膀在重要的历史时刻担负着兴化幼教发展的重任。 如今，各园挂上省优、市优的招牌，编制老师天经地义的享受着国家的各项优惠政策，可怜的非编幼师却享受不到一分钱劳动成果。这些全程参与幼教改革的非编幼师们却因为你们管理的疏忽，老了不能享受教师应有的待遇，过着寄人篱下的生活，在职也不能享受同工同酬。尊敬的政府官员，是你们的不作为让我们这些非编幼师失去了尊严，你们的政府还是人民的政府吗?你们还称得上是人民的公仆吗？ 请你们不要做历史的罪人，如果你们执意要那样做，我们一定不会放弃争取我们的合法权益。

小小一条鱼

我们一定不会放弃，属于我们的应该还给我们，我们也是幼教的功臣，付出和得到应该成正比！

郁金香

编制本无罪，破除不公才是根本。编制在定岗、定员、定责、定酬等方面的功能，对于提高公共服务效率、避免机构臃肿等非常必要。改革中需要打破的是附着在编制上的红利，它们代表身份、地位、待遇，每一个上面都写着“内外有别”，共同筑起身份壁垒，加剧了群体不公。唯有从制度上打破这些身份壁垒，让编制回归管理的纯粹功能，以同工同酬为尺量才而用，才能让中央文件真正惠及每一位从业者，给人们踏踏实实的获得感和幸福感。

树叶

请政府尽快落实这些为了幼教事业默默奉献终生的老师们的待遇问题

微微清风

请保障他们的薪资待遇，从政府层面认可他们的教师身份，肯定他们的社会地位。

一起加油

就兴化目前的人均收入来看，一般有技术的劳动力日工资一天300元左右，而非编持证幼师也属于有专业技术的群体，理应由教育部门以及劳动人事部门牵头，在充分考虑本地区职工平均工资以及物价等各方面因素的基础上，制定出行之有效的非在编教师最低待遇保障标准，对于不按照规定落实非在编教师的公办幼儿园或者民办园，对其主要负责人进行问责，切实保障非在编教师的福利待遇。

筱筱

期待各级领导，体恤民情

坚持！！！

请保障非编幼师的薪资待遇，从政府层面认可她们的教师身份，肯定她们的社会地位。

筱筱

兴化幼教发展如果以2010年为分水岭，这之前的10、20……n年，兴化的学前教育处于缓慢发展期，n年内没有一个编制分配，大家都是非编，虽然艰苦却都在坚持。之后这10年，每年以十几，二十几，以致后面几年内以近百的速度扩充编制，而分配给这些幼师的只有短短三年的几十个编制，之后并以财力不够用年龄来堵住了这些幼师们入编的机会。
展望学前教育发展这十年，创市优过了、创省优又过了，请问创建的这几年是谁不惜余力、加班加点不计报酬的在拼命?是我们——这群持证的非编幼师们，我们才是兴化幼教发展的功臣，是我们的肩膀在重要的历史时刻担负着兴化幼教发展的重任。
如今，各园挂上省优、市优的招牌，编制老师天经地义的享受着国家的各项优惠政策，可怜的非编幼师却享受不到一分钱劳动成果。这些全程参与幼教改革的非编幼师们因为你们管理的疏忽，老了不能享受教师应有的待遇，过着寄人篱下的生活，在职也不能享受同工同酬。
尊敬的政府官员，是你们的不作为让这些非编幼师失去了尊严，你们难道没有罪么?
如果说前n年由于经济不发达，国家投入不多，无法改变我们的命运，为什么继续招聘我们后除了利用我们廉价的劳动力来为幼儿园市优省优创建发挥巨大潜力外，其余什么都不愿意给予?
2019年以来国家多部文件要求同工同酬，本以为我们的春天就要来临，我们也享受到了以教师这一特殊职业获得的奖补，你们却在调整2倍工资后执意取消了，请问你们这些执政的官员，你们为什么毫无人道，肆意欺压和打击我们?
你们为什么不在市优、省优创建时把我们辞退了?为什么不在允许我们考编的几年内多放些名额，你们始终打着自己的小算盘，始终践行着“又要马儿好，又要马儿不吃草”的强盗理念来对付我们这个弱小的群体，现在连调个2倍工资都这样算计他们，你们还有没有良心。你们需要他们的时候，他们没有因为收入低廉而离开自己的岗位，坚持发挥着自己的光和热，如今各园合格了，财政拨款多了，你们却冠冕堂皇的宣布：“国家没有给你们发，我们也没办法！”你们没办法么?你们只是不想正视历史，正视我们的价值。
请你们不要做历史的罪人，如果你们执意要那样做，我们一定不会放弃争取我们的合法权益。

风轻云也淡

请保障他们的薪资待遇，从政府层面认可他们的教师身份，肯定他们的社会地位。

夏天的雨

请保障他们的薪资待遇，从政府层面认可他们的教师身份，肯定他们的社会地位。

微笑的我

请保障他们的薪资待遇，从政府层面认可他们的教师身份，肯定他们的社会地位。

吸吸果冻

请保障他们的薪资待遇，从政府层面认可他们的教师身份，肯定他们的社会地位。

夏天的雨

拖欠工资，当面搞等级，剥夺非编幼师参与评职称的机会，评优评先进的机会，在布置工作时没有当成编制和非编，发放福利时就开始分等级了。