三局发文意何在?

有阳光的日子

政府领导只要能稍微关注到我们这弱势群体，我们的春天就来了！

阳光123

等！相信政府会回应

倪兰珍

平心而论 我们顾局长为了整个兴化的教育事业，一直以身作则、兢兢业业。兴化整体的教育水平都处在上升期，我们的腾局为了兴化学前教育付出了很多，这个我们大家都有目共睹。就是对于我们非编幼师都是非常亲和和关心，在这里对局领导表示感谢！但我们的性质属于多头管制，特别需要地方政府的积极响应，才能解决问题，希望各地方官员不要总高高在上，多多关注百姓生活，把政策落实到实处，从根本上解决百姓面临的实际问题，放下姿态，好好定位自己。

金银花

希望兴化市三局领导公开给予回应，不要激化矛盾，公平公正的解决问题，杜绝一切隐患。让非编幼师感受到政府的关怀，社会的温暖，领导的关爱。

飞翔的小鱼

是啊，如果每个领导都像这两位局长一样， 兴化人民的幸福指数会更高。

轻舞飞扬

我们都是在幼教岗位几十年的老教师，没有功劳也有苦劳，恳请政府多关怀！

淡然一笑

希望兴化市三局领导公开给予回应，不要激化矛盾，公平公正的解决问题，杜绝一切隐患。让非编幼师感受到政府的关怀，社会的温暖，领导的关爱。

飞翔的小鱼

往后余生 发表于 2022-4-30 08:51
黎明的曙光何时才能照射到这群默默奉献的幼师身上！

一定会照耀到你身上

瞿丽华

相信政府一定会关注。

飞翔的小鱼

阳光正好，微风不燥。这就是春天的色彩，非编幼师的春天已经到来。

坚持！！！

静候佳音

飞翔的小鱼

嗯 ，上级领导对我们很关心，从国家到市局，只是到了地方就没有人理睬了，希望市政府能对地方政府加强监管，对坚决不执行或像上面提到的把保险和奖励性补贴加上去凑到2倍的，给予警告。
如果这些政策是面对他们这些人本人，他们早就暴跳如雷了。你们想想，硬生生的凑起来已经达到2倍了，你出文件干嘛的？这不是欺骗么？
望各地方政府好好反省自己，这里绝大多数都是工作数十年，有着丰富教学经验和爱心、耐心的老幼师，只是因为年轻时学前教育没有编制分配，当有了编制分配时这些人已经超龄。是体制原因导致他们无法享受到编制待遇。
无论是年轻或年长的，持有资格证都是具备一定能力的老师，年轻的给予好的待遇，可以留住他们，让他们继续学习，争取考上编制，我相信他们最终都能考上。想当年我们仅有的2年考编机会，我们这里大部分都已进入面试，只是因为编制数额太少，我们失去了机会，而一起面试的小年轻在后面几年一个不落的进编了，只有我们一些超龄的还做着长期临时工。
所以 ，国家倡导同工同酬是有一定道理的，我们2倍工资的落实应该在参照同工同酬的这一政策指导下的了2倍，而不是一些不了解历史背景，高高在上的基层领导理解下的2倍。

六月

三局联合发文意思很明确，请市政府领导关注一下为什么一直不执行

吸吸果冻

各位领导请认真对待我们非编持证幼师的生活，就像我们认真对待每一个孩子一样！

亚亚

相信政府一定会关心我们的。

飞翔的小鱼

亮剑1234 发表于 2022-4-30 09:15
我们的工资发放还不定时，都要催才能发

如果都是这样那就是一个非常这些父母官约定俗成的违法概念，都出来说说，哪个乡镇按时发工资的?

吸吸果冻

各位领导请认真对待我们非编持证幼师的生活，就像我们认真对待每一个孩子一样！

飞翔的小鱼

工资调查表应该都已经到教育局了，我敢负责人的说，没有任何一个乡镇真正的达到2倍，填是的都是胡扯，我们不会同意你们这种不负责任的行为导致的错误答案。

知足常乐

幼儿教师确实辛苦，二个老师和一个保育员（农村有的只有2个老师）每天将近十个小时陪着几十个幼儿，在家里一个幼儿两个人带都觉得累。希望政府能关心这些为幼教事业奉献的她们！

秋天的果实

飞翔的小鱼 发表于 2022-5-3 18:54
如果都是这样那就是一个非常这些父母官约定俗成的违法概念，都出来说说，哪个乡镇按时发工资的? ...

没有按时发过工资！