三局发文意何在?

不起眼的小草

期盼

我的幼教心

持幼儿教师资格证的在职编外人员，工资总量不得低于我市最低工资标准的2倍。三个局联合行文有用吗?

淡然一笑

按三局文件精神，我们领会的是，奖励性补贴除外（丁市长在2020年全市教育工作会议上部署的参照公办教师一半发放），
工资总量构成应该是:基本工资+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险  达2倍这样计算才合理合法。
另寒暑假的工资也应同样计算，怎么能只发基本工资呢？
请三局公开回复文件执行方案，统一算法，给非编幼师诉求一个合理的答复！

秋天的果实

相信有关部门会尽快解决老师们的待遇问题！

我的幼教心

基层政府就是不执行。元芳，你看，怎么办?

罗玉莲

请政府能够关心这些弱势群体

於秀芳

1

花儿朵朵开

做着最辛苦的事，拿着最低的工资，这就是非编幼教人的现状。

不起眼的小草

日月如梭 ，一眨眼，我的青春给了孩子们～每当看到孩子们围着我欢呼雀跃，我高兴得都忘了自己的年龄…一个三年，又一个三年，看着孩子们由一个哭哭啼啼的小不点入园，变成了懂礼貌，爱团结的小精灵，我们倍感欣慰…希望政府领导能给我们更多的关爱，让我们把你们的关爱传递给我们身边更多的孩子们～

勇敢之士

三局不要忽悠幼儿园非编教师，她们与在编教师一样的付出，可工资却少的可怜

飞翔的小鱼

人民网从江苏分会场了解到，聚焦学前教育的重点难点，江苏将着重抓好现代化高素质学前教育师资队伍建设。通过改革和加强幼儿教师的培养培训，加大经费的投入，强化师资配备和待遇保障，积极推进公办幼儿园编内编外教师同岗同酬，激发办园活力，加强专业引领，促进公民办教师共同发展。

十年来，江苏学前教育改革发展的成效，集中体现在建立了公益普惠的学前教育公共服务体系。据江苏省教育厅厅长葛道凯介绍，江苏突出依法治教，系统构建管理体系；突出标准先行，健全支持保障体系；突出遵循规律，完善质量服务体系。

坚持！！！

人民网从江苏分会场了解到，聚焦学前教育的重点难点，江苏将着重抓好现代化高素质学前教育师资队伍建设。通过改革和加强幼儿教师的培养培训，加大经费的投入，强化师资配备和待遇保障，积极推进公办幼儿园编内编外教师同岗同酬，激发办园活力，加强专业引领，促进公民办教师共同发展。

十年来，江苏学前教育改革发展的成效，集中体现在建立了公益普惠的学前教育公共服务体系。据江苏省教育厅厅长葛道凯介绍，江苏突出依法治教，系统构建管理体系；突出标准先行，健全支持保障体系；突出遵循规律，完善质量服务体系。

不起眼的小草

人民网从江苏分会场了解到，聚焦学前教育的重点难点，江苏将着重抓好现代化高素质学前教育师资队伍建设。通过改革和加强幼儿教师的培养培训，加大经费的投入，强化师资配备和待遇保障，积极推进公办幼儿园编内编外教师同岗同酬，激发办园活力，加强专业引领，促进公民办教师共同发展。

十年来，江苏学前教育改革发展的成效，集中体现在建立了公益普惠的学前教育公共服务体系。据江苏省教育厅厅长葛道凯介绍，江苏突出依法治教，系统构建管理体系；突出标准先行，健全支持保障体系；突出遵循规律，完善质量服务体系。

清浅

按三局文件精神，我们领会的是，奖励性补贴除外（丁市长在2020年全市教育工作会议上部署的参照公办教师一半发放），
工资总量构成应该是:基本工资+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险  达2倍这样计算才合理合法。
另:寒暑假的工资也应同样计算，怎么能只发基本工资呢？
请三局公开回复文件执行方案，统一算法，给非编幼师诉求一个合理的答复！

瞿丽华

希望镇府能看到我们这群非编教师的心声，多多关心

廉价者

请相关领导多关心关心这些与编制老师同不工同酬的弱势群体。

廉价者

请相关领导多关心关心这些与编制老师同工不同酬的弱势群体。

飞翔的小鱼

我们党内的腐败分子必须铲除，不为民做主的干部必须铲除，不履行公仆职责的必须铲除，不公平对待任何一个职工，必须铲除。请还幼儿园一片净土，幼儿园这么纯净的地方竟然有大张旗鼓的不平等，发鸡蛋，你有吗?发福利，你有吗？在编非编形成了强烈反差，并且越来越肆无忌惮，工作任务是平等的，收入待遇却是天壤之别，几百元的福利也要摆出姿态，你是非编，你就没有，怎么了，我就这样做了，怎么了，我就是这样的干部，你只是被我踩在脚底的一只蚂蚁，你不服么？
我们服，你们的腐败已经留下的证据，我相信你们不会走得太远，你们一定会受到应有的惩罚。

飞翔的小鱼

波浪 发表于 2022-4-30 08:12
相信政府会关心没有编制的幼教人，她们中好多人为了幼儿园奉献了青春。

公平公正是政府的一贯处事风格 ，会给人民交一份满意的答卷。

春光灿烂

我们等了很久，希望领导尽快解决。并把工资倍率说明。