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发表于 2020-10-14 22:54:06
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来自 中国江苏
茅山镇公开招聘村（社区）后备干部简章
为进一步拓宽选人用人渠道，加大村（社区）后备干部选拔力度，为全镇经济社会发展提供坚强的队伍保障。根据相关文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘村（社区）后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次面向社会公开招聘村（社区）后备干部20人，招考比例为1：2，如招聘人数与报名人数不足1:2比例的，则相应减少招聘名额。
二、报名条件
1、拥护和执行党的路线、方针、政策，有长期服务农村的意愿；
2、具有良好的道德品行和正常履行岗位职责的身体条件;
3、年龄18岁以上，不超过35周岁（1985年10月1日-2002年10月1日期间出生），党员、退役士兵可放宽到40周岁（1980年10月1日-2002年10月1日期间出生）；
4、具有高中（中专）及以上学历；
5、户籍或生源地为兴化市，需提供户口簿证明；
6、按相关规定不能进入村（社区）干部队伍人员，不得报考，一经发现取消报考资格。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下：
1、报名。报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2020年10月12日-10月20日，报名地点在茅山镇党群工作局（镇政府一楼）内，报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿原件、复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片2张。
报考人员根据自身条件，对照本简章规定，填写《报名登记表》，对自己的选择及所填内容的真实性、准确性负责，如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响聘用的，责任自负。
2、资格审查。组织纪委、公安、司法、计生、农经等相关单位共同把关。
3、面试。面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。
有下列情形的，可计加相应分值，加入总分，累计加分不超过3分：中共党员（含中共预备党员）的加1分，服役期满退伍人员加1分，本科及以上学历并取得相应学位的加2分。
4、体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
5、考察。对体检合格的人员，由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。
6、公示。镇考察组根据考试和考察情况，研究提出拟聘用人选方案，报镇党委会研究确定，并对外进行公示，接受社会监督。
7、聘用。经公示合格人员，签订试用期合同，待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。
四、岗位职责及待遇
1、本次招聘人员人事关系由镇党群工作局统一管理，工作岗位由镇党委根据需要统一分配。
2、新聘用人员试用期一年，试用期间工资每月2500元（其中全日制大专学历人员试用期工资每月2600元，全日制本科学历人员试用期工资每月2800元）试用期满后，由镇党群工作局牵头考核，考核合格后，办理正式任职手续。工资待遇、保险参照任职村后备干部标准；考核不合格者，则不予正式录用另谋职业。
五、本简章由茅山镇党群工作局负责解释
咨询方式: 0523-80791310
监督电话：0523-80791338 0523-83711003
中共兴化市茅山镇委员会
2020年10 |
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